Management de transition

Nous vous accompagnons dans vos initiatives de management de transition. Le Manager de transition médico-social répond aux urgences et gère les crises. Il conduit les changements nécessaires avec compétence et efficience dans le respect des orientations stratégiques de l'établissement.

Sur les plans opérationnel et stratégique

Icône représentant une maison avec un point d'information pour l'assistance CPOM.

Assistance
CPOM
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Accompagner vos établissements dans le processus de contractualisation pluriannuelle
d’objectifs et de moyens (CPOM) avec les autorités de tarification (EPRD-ERRD).

Icône représentant un graphique montrant l'optimisation du montage financier.

OPTIMISATION DU MONTAGE 
FINANCIER

Optimiser le montage des dossiers de financement de vos projets immobiliers et analyse de leur impact sur le compte de résultat et les flux bilantiels.

Icône représentant une stratégie de développement avec des flèches et des points.

Elaboration de la stratégie de développement

Accompagner votre organisation dans sa stratégie de développement en réponse aux appels à projet ou à manifestation d’intérêt lancés par les autorités de tarification et de contrôle (ARS-CD)

Icône représentant des personnes pour le pilotage et l'organisation des ressources humaines.

Pilotage et organisation des ressources humaines

Soutenir vos établissements dans la mise en œuvre de la qualité de service rendu aux usagers par les audits organisationnels ou du pilotage de vos process RH : Fiches métier, organisation du temps de travail, santé et sécurité au travail, protocoles….

Votre établissement est soumis à la loi de Janvier 2002 relevant de l’article L 312-1 du CASF ? Discutons-en.

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